Det är väldigt viktigt att kontakten mellan äldre och personal fungerar men finns det plats i grupper där dialogen kan upprätthållas ändå ser jag ingen anledning

Alla medarbetare ska få möjligheter att klara de arbetsuppgifter som jobbet kräver. Det är arbetsgivarens ansvar att se till att en nyanställd får den utbildning och handledning som krävs oavsett om det gäller teknik, rutiner, normer eller språk. Ett språktest som görs innan en anställning är ett för fyrkantigt verktyg som kanske utesluter människor med andra viktiga kompetenser och erfarenheter.

Det är bra om alla som anställs inom hemtjänst och äldreomsorg har en grund i svenska språket så att de kan göra sig förstådda samt förstå omsorgstagarna så att risken för allvarliga missförstånd inte sker pga av språksvårigheter. Men, det måste gå att kombinera arbete med studier så att språket kan utvecklas ytterligare.

För att undvika missförstånd är det viktigt med en baskunskap i svenska. Detta ökar även patientsäkerheten.

Självklart ska alla kunna språket för att kunna utföra sitt arbete

Är en självklarhet samt ett förslag vi själva driver i kommunen.