Det måste utredas först om det går att bedriva verksamhet med bibehållen kvalitet till samma kostnad.

Låter bra, men vi ser det som omöjligt att införliva detta i nuläget, då det är svårt att hitta nya medarbetare. På sikt kanske vi kan sträva efter att minska arbetstiden, men man måste ha i åtanke att det också finns andra verksamheter som kan ha samma behov.

Nåt behöver göras helt klart och detta kan vara en av de frågor som bör diskuteras

Vi måste förbättra arbetsmiljön för de vårdanställda.

Vi måste göra arbeten i kommunen mer attraktiva. Vi måste se till att våra anställda upplever att de får utveckling och bra arbetsvillkor. I det ingår heltid som norm, bort med delade turer, bort med minutstyrningen, bra karriärvägar, bra lön, kompetensutveckling mm. Detta förslag kan vara ett bra förslag på sikt.

Detta har Vänsterpartiet försökt få igenom i opposition under tidigare mandatperioder, men har blivit nedröstade. Vi vill självklart försöka driva igenom detta igen då det är en hjärtefråga för oss.