Med den kompetensbrist som råder hade detta förslaget medfört att vi inte kan bemanna våra verksamheter. Arbetet med kompetensförsörjning innehåller många delar som syftar till god arbetsmiljö, något som är bättre än förslaget om 6h arbetsdag.

Redan idag kan det vara svårt att hitta medarbetare med rätt kompetens för god service till våra äldre. Med sextimmars arbetsdag är det en ökad risk för såväl anställda som de äldre att det uppstår problem i vardagen om det saknas personal med rätt kompetens.

Vi ser en stor utmaning med personal inom äldreomsorgen detta förslaget skulle försvåra möjligheten till att bemanna

Vi har ingen åsikt i detta, men tvingas välja något av valkompassen, därav valet "Ganska dåligt förslag". Vi anser att "sex timmars arbetsdag med bibehållen heltidslön" ska förhandlas mellan facken och arbetsgivaren och inte politiken. Annars blir det fel.

VI vill ta ett första steget och gå tillbaka till 37-timmarsvecka, sen kan vi börja arbeta med förslaget på 6-timmars arbetsdag.