Regionen ska säkerställa personalens språkkunskaper genom utbildning men språktester är inte rätt väg att gå. Det är viktigt att vårdtagare och vårdgivare förstår varandra för att säkerställa vårdens kvalitet, undvika vårdskador och missförstånd.

Det är viktigt att personal som möter patienter kan göra sig förstådda och även förstå patienten. Utöver svenska så bör det vara meriterande att kunna andra språk också.

Vården är helt beroende av alla kompetenta utlandsfödda medarbetare. Vården och omsorgen måste bli ännu bättre på att attrahera och välkomna utlandsfödd personal, utan att göra avkall på kravet på språkkkunskaper. En anställning inom vården och omsorgen ska aldrig innebära att språkutbildning avbryts. Arbetsgivaren ska erbjuda det stöd som krävs för att klara språkkunskaperna.

Att man som vårdpersonal kan göra sig förstådd på svenska är en självklarhet i vården.

Språket är en förutsättning för kommunikationen mellan patient och vårdpersonal.

Kommunikation är mycket viktigt inom vården. Vårdpersonalen måste kunna förmedla och förstå den information ligger till grund för vården för en patient. Kunskap i det svenska språket är även en viktig förutsättning för att integrera sig i samhället så om regionerna ställer språkkrav så bidrar de positivt till integrationen i samhället.