Alla anställda ska kunna klara en anställningsintervju på majoritetsspråket.Om personen har god omsorgsförmåga, relevant utbildning, klarar anställningsintervjun men saknar professionellt språk vilket skapar behov av internutbildning och språkstödjare i yrkesutövningen.

Viktigt för undvikande av missförstånd. Språkstöd ett nödvändigt hjälpmedel i hemtjänsten.

Avesta kommun har kompetensbaserad rekrytering vilket innebär att man bl.a. ska klara språket. Vi satsar också på språkombud så när behov finns ska medarbetarna kunna träna språket på arbetsplatsen också.

Det är nödvändigt , brukare och personalen måste kunna förstå varandra , en viktig fråga , en säkerhets fråga

En självklarhet.

Mycket viktigt för att våra äldre skall bli förstådda, trivas och för att inte riskera felbehandling