Vi har idag stora svårigheter att lösa bemanningen. Vi behöver jobba med arbetsmiljön och bli en attraktivare arbetsgivare. Men 6 timmars arbetsdag är inte rätt väg att gå för att uppvärdera yrket.

Viktigare är att man kan erbjuda individuella arbetstider för personalen så att man stannar kvar och att arbetsmiljön blir mycket bättre.

Det är viktigare att se över bemanning, anställa fler som jobbar nära de äldre och ta bort delade turer.

Att förkorta arbetstiden finns inte i våra närmaste prioriteringar. Våra gemensamma resurser behöver i första hand användas för att förstärka våra verksamheters kvalitet

Då skulle det bli mer problem än idag med att få in personal och hjälp inom vården.