Fackets rätt att kräva kollektivavtal ska stärkas

Regler för arbetsmarknaden bör skötas av arbetsmarknadens parter och inte genom EU-lagstiftning. Organisationsfrihet på arbetsmarknaden och frivilligheten att ansluta sig till en fackförening är viktiga principer, precis som företagens rätt att välja om man vill teckna kollektivavtal eller inte och bör fortsatt värnas både i Sverige och i EU.

KD står bakom den svenska modellen, där kollektivavtal verkar tillsammans med lagstiftningen. Modellen ska värnas, särskilt mot EU:s klåfingrighet i arbetsmarknadspolitiken. Problemet är att EU-lagstiftning inte tar hänsyn till överenskommelser mellan parterna i tillräcklig mån. Det måste ändras, så att partsmodellen värnas. I Sverige ser vi inte behov att stärka rätten till kollektivavtal.

Den modell vi har i Sverige där parterna på arbetsmarknaden svarar för lönebildningen fungerar väl. Liberalerna säger därför nej till att införa EU-lagstiftning som riskerar att skada den svenska partsmodellen. EU ska kunna påverka medlemsländerna att genomföra reformer som bidrar till tillväxt och konkurrenskraft, men regler kring lönebildning och kollektivavtal ska varje EU-land själv hantera.

Vi värnar den svenska arbetsmarknadsmodellen med självständiga parter och tycker inte det här är en fråga för europasamarbetet.

Sverigedemokraterna värnar den svenska arbetsmarknadsmodellen och motsätter sig alla försök från EU att underminera den. Det innebär att Sverige inte får lämna ifrån sig makten över arbetsmarknadspolitiken. Endast så kan fackliga rättigheter stärkas eller åtminstone bevaras.

Respekten för fackliga rättigheter ska skärpas i EU. Arbetare på samma arbetsplats ska ha rätt till lika lön oavsett vilket EU-land arbetarna kommer ifrån och det ska gälla jämlika villkor för svenska och utländska företag på den inre marknaden.

Vi vill skydda den svenska arbetsmarknadsmodellen där parterna gör upp om villkoren på arbetsmarknaden och därför skriva in de fackliga rättigheterna i fördraget nästa gång de revideras.

Vänsterpartiet anser att alla som arbetar i Sverige ska garanteras rimliga löne- och arbetsvillkor. Svenska kollektivavtal ska gälla alla som arbetar på svensk arbetsmarknad, oavsett varifrån man kommer. Facket måste kunna ta strid för detta. För att värna svenska kollektivavtal och trygga jobb på svensk arbetsmarknad krävs flera åtgärder.